Forfaits pour les employés des entreprises

Dans le domaine souvent complexe de l'État suisse, de la retraite des employés et des prestations d'assurance, vous pouvez compter sur notre service personnel et de proximité.

Forfaits pour les employés des entreprises

Dans le domaine souvent complexe de l'État suisse, de la retraite des employés et des prestations d'assurance, vous pouvez compter sur notre service personnel et de proximité.

Une approche pragmatique de votre régime d'avantages sociaux

Nous disposons de l'expertise et des contacts nécessaires au niveau local pour évaluer, examiner, recommander et gérer la gamme complète des avantages sociaux que votre entreprise peut souhaiter examiner ou envisager d'introduire pour son personnel.

L'expérience acquise dans le cadre de nos activités au Royaume-Uni et en Suisse comprend des liens importants avec les principaux assureurs et fournisseurs de prestations en Suisse. Nous disposons également d'une connaissance spécialisée du régime de retraite suisse 1e, destiné aux hauts revenus et aux cadres.

Surtout, nous adoptons une approche pragmatique de votre régime d'avantages sociaux.

Voici quelques exemples de forfaits:

Employee Financial Wellness Programmes
Pillar 1e, Pillar 2 Employer and Pillar 3 private pensions – both a and b schemes
Compte de libre passage - départs du régime
Transferts de pensions à l'étranger - vers la Suisse ou hors de la Suisse
Prestations d'assurance - couvrant les compléments d'assurance vie et invalidité du 2e pilier
Couverture des accidents personnels
Couverture collective en cas de maladie grave

Une fois que vous avez été nommé et que votre programme d'avantages sociaux a été conçu et approuvé, nous sommes disponibles pour rencontrer chacun de vos collaborateurs, qu'ils se trouvent dans des lieux géographiques suisses différents.

Une formule de forfaits pour employés réussie est celle qui est appréciée par votre personnel. Nous nous efforçons à tout moment de faire en sorte que le concept global soit à la fois excellent pour l'employeur et excellent pour le personnel.

Pourquoi revoir votre forfait existant?

Si vos forfaits actuels sont en place depuis 3 ou 4 ans, voire plus, il est fort probable qu'ils puissent être améliorés.

Cet examen pourrait être bénéfique non seulement pour votre personnel, mais aussi pour votre entreprise, en termes d'économies potentielles sans réduction des prestations globales.

Example: The management charges within group pension schemes can now be as much as 65% lower than those of schemes put in place just a few years ago. This is because Patterson Mills have the experience and expertise needed to ensure the very best terms from the pension scheme Provider, whilst we also have an inherently cost-efficient business model ourselves.

We offer a no obligation initial assessment of your current employee benefits and can arrange this with you either via electronic meeting (via Teams or Zoom) or in person, whichever suits you best. We would also produce our Benefits Review Report for your consideration, without any further obligation on your part.

Pourquoi ne pas prendre contact avec nous dès aujourd'hui ?

Vous participez à une acquisition d'entreprise?

Notre service spécialisé d'examen des forfaits des entreprises vous aidera à quantifier exactement la manière dont le(s) paquet(s) d'avantages sociaux existant(s) d'une société cible pourrait(ent) être fusionné(s) avec le(s) vôtre(s), tout en respectant pleinement les importantes garanties des employés pour tout transfert de droits d'emploi.

Notre service de revue étudie les moyens d'améliorer le niveau des prestations pour le même coût, et vous propose des idées sur la manière dont vous pourriez réduire les coûts tout en maintenant le même niveau de forfaits pour votre personnel.